O Grupo Airy Hotels & Leisure anunciou a chegada de três novos heads para áreas estratégicas da companhia, em um movimento que acompanha a fase final de implantação do Acquaí Park, no Polo Turístico Cabo Branco, em João Pessoa.

As contratações ocorrem em um momento decisivo do projeto, que avança para a abertura e exige o fortalecimento de estruturas críticas como comercial, controladoria e supply chain, pilares diretamente ligados à performance operacional e à sustentação de um empreendimento de grande porte, inserido em um complexo turístico planejado para operar em escala regional e nacional.

Para liderar a frente comercial, o grupo passa a contar com Fred Cavalcanti como Head Comercial. Com mais de 20 anos de experiência nos setores de turismo e hotelaria, o executivo acumula atuação em posições estratégicas no Brasil e no exterior, com forte foco em negociação de produtos turísticos, construção de parcerias e gestão de portfólio.

Sua trajetória inclui a condução de estratégias comerciais voltadas à geração de receita e expansão de mercado, competências que passam a ser centrais neste momento do grupo, especialmente diante da proximidade da operação do Acquaí Park.

A chegada do executivo está diretamente associada à estruturação da área comercial para um novo ciclo de crescimento, com foco em eficiência, competitividade e consolidação dos ativos do grupo.

“Chego ao Grupo Airy com o desafio de contribuir para uma fase de crescimento consistente, fortalecendo parcerias, estruturando a área comercial e preparando a empresa para um novo patamar de maturidade e escala”, afirma Cavalcante.

Controladoria amplia governança e suporte estratégico.

Na área de controladoria, Cláudia Tavares assume a posição de Head, trazendo uma trajetória consolidada em contabilidade e tributos, construída em ambientes industriais, serviços de saúde, distribuição e grupos empresariais de médio e grande porte.

Ao longo da carreira, a executiva atuou em posições estratégicas voltadas à governança corporativa, compliance e suporte à tomada de decisão em nível de C-Level e conselhos administrativos. Entre suas experiências, estão a participação em operações de M&A, implementação de sistemas ERP, condução de auditorias com grandes firmas e estruturação de centros de serviços compartilhados (CSCs).

Sua atuação inclui ainda processos de turnaround contábil, com foco em eficiência operacional, mitigação de riscos e geração de valor — elementos considerados essenciais para a gestão de um projeto com o porte e a complexidade do Acquaí Park. Com perfil analítico e experiência em liderança, Cláudia passa a atuar na conexão entre estratégia e execução financeira, contribuindo para a consistência e previsibilidade dos resultados do grupo.

Supply chain prepara operação para alta demanda

A área de supply chain será liderada por Jackeline Batista, profissional com 16 anos de experiência na estruturação de operações e gestão de compras estratégicas em ambientes de alta demanda, como hotelaria, alimentos & bebidas e parques aquáticos. Sua trajetória é marcada pela organização de processos, otimização de recursos e desenvolvimento de equipes capazes de sustentar crescimento com eficiência e consistência. Ao longo da carreira, consolidou atuação voltada à construção de operações estruturadas e escaláveis, com forte integração entre estratégia e execução.

“Acredito que os resultados vêm de processos bem estruturados, mas principalmente de pessoas bem direcionadas”, afirma.

A chegada da executiva ocorre em um momento em que a cadeia de suprimentos ganha protagonismo na preparação da operação do parque, especialmente diante da complexidade logística e do volume esperado de visitantes.

Movimento acompanha maturidade do projeto.

A formação dessa nova estrutura executiva acompanha uma série de movimentos recentes do Grupo Airy voltados ao fortalecimento da governança e da capacidade operacional, à medida que o Acquaí Park se aproxima de sua abertura.

O empreendimento, que integra o Polo Turístico Cabo Branco, já nasce com projeções relevantes de público e impacto econômico, com expectativa de atrair milhares de visitantes por dia e contribuir para a ampliação do fluxo turístico na Paraíba.

Nesse contexto, a chegada dos novos executivos indica uma estratégia de antecipação de maturidade organizacional, preparando a operação para iniciar suas atividades com estruturas consolidadas, processos definidos e capacidade de resposta compatível com a escala do projeto.