Em um setor historicamente marcado por estruturas predominantemente masculinas, iniciativas que valorizam o protagonismo feminino dentro das empresas têm se tornado cada vez mais relevantes. Em João Pessoa, a Bauten Construtora decidiu transformar a celebração do Dia Internacional da Mulher em um momento de cuidado, troca e fortalecimento coletivo.

Desde ontem, 4, e hoje, 5, a empresa está realizando workshops de automaquiagem para várias turmas de colaboradoras e corretoras parceiras, iniciativa que vai além da estética para abordar autoconfiança, presença e empoderamento feminino no ambiente profissional.

A proposta parte de uma compreensão simples, mas poderosa: a forma como uma mulher se percebe e se apresenta no mundo influencia diretamente sua capacidade de comunicar ideias, construir relações e ocupar espaços de liderança.

Mais do que ensinar técnicas de maquiagem, o encontro foi pensado como uma experiência de valorização pessoal e de fortalecimento da identidade de cada participante.

Para a CEO da Bauten Construtora, Meiry França, iniciativas como essa reforçam um compromisso da empresa com as pessoas que fazem parte de sua trajetória. “Acreditamos que ambientes profissionais mais fortes são construídos quando as pessoas se sentem valorizadas e seguras para expressar quem são. Criar momentos de troca entre mulheres que atuam no nosso ecossistema é também uma forma de fortalecer essas trajetórias”, afirma.

Autoconfiança como ferramenta profissional

No mercado imobiliário, onde negociação, relacionamento e credibilidade fazem parte da rotina diária, a confiança pessoal tem impacto direto no desempenho profissional. Ao propor um momento dedicado ao autocuidado, a Bauten cria um ambiente de troca entre mulheres que atuam em diferentes frentes da empresa e do ecossistema imobiliário de forma a permitir que se comuniquem com mais confiança, gerando mais oportunidades de ocupar espaços com mais segurança e autoridade.

Quando escolhida como ferramenta de expressão, a maquiagem pode funcionar justamente como um reforço dessa segurança, valorizando a identidade individual e ampliando a presença profissional.

Segundo Meiry França, essa dimensão simbólica tem impacto real no cotidiano de quem atua no setor. “Quando uma mulher se sente segura, ela comunica melhor, negocia melhor e lidera melhor. Fortalecer essa confiança também significa ampliar a presença feminina nos espaços de decisão”, destaca.

Cultura organizacional centrada em pessoas

A ação dialoga diretamente com a cultura institucional da Bauten, que coloca pessoas, relações de confiança e responsabilidade urbana no centro de sua atuação. Segundo o posicionamento institucional da companhia, construir vai além da entrega de edifícios: envolve assumir responsabilidade técnica, social e urbana com o território e com as pessoas que fazem parte desse processo.

Essa visão também se reflete na gestão interna e no relacionamento com parceiros e corretores, considerados parte essencial da cadeia de valor da construtora.

Fundada em 2018 a partir da experiência acumulada por seus fundadores no mercado imobiliário, a Bauten vem consolidando uma atuação marcada por governança, transparência e compromisso com impacto positivo nas cidades onde atua.

Pequenos gestos que constroem cultura

Ao promover um encontro que celebra o cuidado, a escuta e o fortalecimento entre mulheres, a Bauten reforça uma dimensão muitas vezes invisível na construção das empresas: a cultura. Em um mercado cada vez mais atento a propósito, governança e impacto social, iniciativas como essa mostram que o desenvolvimento urbano começa, também, pelas relações que se constroem dentro das organizações.

Mais do que um workshop de automaquiagem, o encontro promovido pela Bauten se transforma, assim, em um gesto simbólico, e concreto, de valorização do talento feminino que movimenta o setor imobiliário todos os dias.