Automação, tecnologia embarcada, experiência do usuário, qualificação profissional e cultura organizacional. Esses foram alguns dos principais pontos trazidos na bagagem pelos sócios do Grupo OFFICINA, Adeilton Pereira e Soni Cassiano, após participarem da HÄFELE EXPERIENCE 2026. A imersão internacional percorreu Alemanha, Áustria e Hungria para conhecer referências mundiais em soluções para mobiliário e arquitetura.

“A proposta da viagem foi aprofundar nosso conhecimento sobre um dos principais fornecedores do grupo, além de compreender de forma mais ampla suas operações, seus processos produtivos e sua cultura organizacional. Também foi uma oportunidade de estreitar o relacionamento e conhecer mais de perto como essas empresas conduzem a gestão, o desenvolvimento de produtos e a inovação dentro dos padrões que tornaram a indústria alemã uma referência mundial”, detalha Soni Cassiano.

A jornada técnica foi promovida pela Häfele, multinacional alemã fundada em 1923 e presente em diversos países. Com cerca de 8 mil colaboradores ao redor do mundo, a companhia é reconhecida como uma das principais referências globais em soluções para móveis e arquitetura.

Durante a programação, o grupo foi recebido por Ulrich Häfele, representante da terceira geração da família fundadora. “Foi inspirador conhecer empresas que atravessam gerações mantendo sua essência. Ver uma companhia com mais de um século de história, ainda familiar, crescendo globalmente sem abrir mão dos seus princípios, mostra a importância da cultura organizacional como um ativo estratégico para a longevidade dos negócios”, ressalta Adeilton.

O roteiro teve início em Nagold, na Alemanha, onde os empresários visitaram o showroom da matriz global da Häfele e seu centro de distribuição. Em seguida, estiveram em Stuttgart, conhecendo o Blackbox Häfele Lighting, espaço dedicado ao desenvolvimento de soluções de iluminação para ambientes e mobiliário.

A programação seguiu para Budapeste, na Hungria, com visita ao Flap Competence Center (FCC), centro responsável pelo desenvolvimento de algumas das mais avançadas tecnologias de articuladores da marca. Já em Höchst, na Áustria, a comitiva conheceu a GRASS Group, uma das maiores referências mundiais em sistemas de movimento para móveis. O roteiro foi concluído em Bad Essen, na Alemanha, com visita à Kesseböhmer Gruppe, referência internacional em organizadores, ferragens e acessórios para móveis.

Imersão em inovação e tendências da indústria moveleira

Durante a missão técnica, os executivos participaram de uma agenda voltada à troca de conhecimento e ao acompanhamento de tendências globais do setor moveleiro, com foco em inovação, especialização e cultura industrial. Para Adeilton, o principal destaque foi o alto nível de investimento em automação e tecnologia aplicado pela indústria europeia.

“Fica muito claro o investimento massivo em tecnologia e automação. Questões relacionadas ao custo da mão de obra, que hoje começam a desafiar a indústria brasileira, já são enfrentadas há muitos anos na Europa. Isso impulsionou o desenvolvimento de processos altamente tecnológicos, capazes de garantir produtividade e escala sem abrir mão da customização. O resultado é uma operação eficiente, mas ainda preparada para atender às necessidades específicas de cada cliente”, conta o empresário.

A experiência também evidenciou uma tendência crescente no setor: o desenvolvimento de produtos cada vez mais inteligentes, funcionais e centrados na experiência do usuário. Segundo o empresário, a tecnologia está deixando de ser somente um recurso produtivo para se tornar um elemento presente no próprio mobiliário.

Soni Cassiano também destaca que a experiência reforçou a percepção de excelência da indústria alemã e o impacto direto disso na evolução dos próprios processos do grupo. “Conhecer de perto os métodos de gestão, os processos produtivos e o desenvolvimento de novos produtos foi enriquecedor. Essa vivência gera constantemente insights sobre como aprimorar nosso próprio negócio. Ao mesmo tempo, chama atenção a forma como eles desenvolvem seus produtos, sempre com foco na durabilidade, na qualidade e na resolução técnica dos problemas”, afirma.

Pontos de impacto

O nível de detalhamento e o compromisso com a qualidade foram os pontos de maior impacto para Soni Cassiano durante a visita. A executiva descreveu a experiência como um mergulho na cultura de produção alemã, que permitiu compreender, a partir de dentro dos negócios, a percepção de durabilidade que norteia a indústria local.

Para ela, o mercado europeu demonstra maturidade na valorização de ferragens e acessórios que otimizam o movimento e a organização dos espaços. Segundo ela, a luz é tratada como uma solução estratégica e não somente uma necessidade básica.

“Identifiquei um caminho promissor para nossas empresas. Pretendo iniciar um movimento de mudança de percepção de valor junto aos profissionais parceiros, além de promover treinamentos e apresentar novas perspectivas sobre a funcionalidade e o design de nossos móveis”.

O elevado grau de especialização também foi identificado como um dos principais diferenciais das empresas visitadas. Em vez de atuação ampla, muitas delas se consolidam globalmente a partir de nichos altamente específicos.

A qualificação dos profissionais também chamou atenção durante a missão. Soni Cassiano destaca o nível de precisão e consistência presente em todas as etapas da cadeia produtiva. A missão também proporcionou troca de experiências com representantes de importantes empresas do setor moveleiro brasileiro, entre eles Bruno Garcia de Athayde, da Simonetto Móveis Planejados; Rafael Dias Galdino, da Simonetto São Paulo; e Thiago Fernandes, da indústria de móveis planejados The Best.

“Voltamos para casa com novas ideias, novas conexões e uma certeza ainda mais forte: empresas que atravessam gerações não são construídas apenas com tecnologia ou capital. Elas são construídas por pessoas comprometidas, valores sólidos e uma disposição permanente para aprender, evoluir e transformar conhecimento em ação”, conclui Adeilton.