Chegar ao topo da liderança na construção civil ainda é quase uma exceção no Brasil. Em João Pessoa, a engenheira civil Meiry França, CEO da Bauten Construtora, vem construindo essa trajetória há muito tempo.

Com 28 anos de experiência no mercado imobiliário, Meiry lidera hoje a empresa que, nos últimos oito anos, intensificou sua presença na Paraíba com empreendimentos que conectam arquitetura, arte, sustentabilidade e identidade regional. A trajetória profissional da executiva antecede em muito esse movimento. Sua história acompanha diferentes ciclos do mercado imobiliário nordestino e soma milhares de unidades desenvolvidas ao longo da carreira.

A própria CEO explica que sua relação com a construção civil nasceu ainda no início da formação como engenheira. “A engenharia sempre me atraiu pela capacidade de transformar ideias em realidade concreta”, afirma. Ao longo dos seus 28 anos de atuação, inicialmente no Rio Grande do Norte, a executiva participou de projetos em diferentes momentos do mercado imobiliário, acumulando experiência em desenvolvimento de empreendimentos, execução de obras, gestão de equipes e relacionamento com investidores. Esse conjunto de vivências acabou se transformando no alicerce da Bauten Construtora, empresa criada para consolidar essa trajetória em uma estrutura empresarial mais robusta e orientada para o longo prazo.

Experiência que antecede a marca

A presença mais recente da Bauten na Paraíba muitas vezes cria no mercado a percepção de que a empresa ainda estaria em fase inicial de consolidação. Segundo Meiry, esse entendimento é natural quando uma marca passa a atuar com maior intensidade em um novo território.

“Existe sempre um período de assimilação e amadurecimento da marca pelo mercado”, explica.

Na avaliação da CEO, à medida que os empreendimentos ganham visibilidade e os projetos são entregues, a percepção tende a se alinhar à experiência acumulada ao longo dos anos. “A nossa atuação no setor imobiliário vem sendo construída há quase três décadas. Hoje a Bauten tem uma trajetória sólida, consistente e uma estrutura empresarial madura, orientada por governança e visão de longo prazo.”

Liderança feminina em um setor dominado por homens

Ao longo da carreira, Meiry também precisou enfrentar desafios comuns às mulheres que ocupam posições de liderança em setores tradicionalmente masculinos. Quando iniciou sua trajetória, a presença feminina na engenharia e na construção civil era ainda mais rara. “Era necessário, muitas vezes, provar duas vezes a capacidade técnica e a competência profissional”, lembra. Com o tempo, ela afirma que consistência, disciplina e resultados acabaram se tornando os principais instrumentos para construir respeito dentro do setor.

Hoje, à frente da Bauten, a executiva lidera uma empresa que já entregou mais de 8.000 unidades e cerca de 1,5 milhão de metros quadrados desenvolvidos, consolidando um portfólio relevante no mercado imobiliário regional.

Mesmo assim, ela acredita que o caminho para ampliar a presença feminina no setor ainda é longo. Embora mais mulheres estejam ocupando cargos técnicos e posições de gestão, a mudança ocorre de forma gradual. “Quanto mais referências femininas surgirem no setor, mais natural essa presença se torna”, afirma.

Um novo momento para a Bauten

Nos últimos meses, a empresa também iniciou um processo de reposicionamento institucional, alinhado a um mercado cada vez mais exigente em termos de governança e transparência.

Segundo Meiry, o próprio amadurecimento do mercado imobiliário paraibano tem impulsionado essa transformação. Investidores e compradores passaram a observar com mais atenção fatores como previsibilidade de execução, segurança jurídica e disciplina financeira.

Nesse contexto, a Bauten decidiu reforçar publicamente seus pilares institucionais — governança corporativa, transparência e responsabilidade urbana — associando a marca a critérios rigorosos de gestão e controle. “Queremos que a Bauten esteja sempre associada a pilares que consideramos inegociáveis: governança, profissionalismo e confiança”, resume.

Arquitetura, cultura e território

Outro elemento que tem marcado os projetos da construtora é a busca por integrar arquitetura, cultura e identidade local.

Para a CEO, construir vai muito além da ocupação física de um espaço urbano. Cada empreendimento deve dialogar com o território onde está inserido, respeitando a paisagem, a cultura e a história da cidade.

Por isso, os projetos da empresa frequentemente envolvem arquitetos, artistas e profissionais de diferentes áreas criativas, em uma tentativa de traduzir essa identidade em cada empreendimento.

Liderar é assumir responsabilidade

Para Meiry França, ocupar o topo de uma empresa em um setor altamente competitivo não representa apenas uma conquista profissional — mas sobretudo uma responsabilidade.

“Liderar uma construtora significa lidar com recursos, com o território e com as expectativas de muitas pessoas”, afirma. Cada empreendimento, segundo ela, envolve sonhos, investimentos e planejamento de vida de quem decide comprar ou investir em um imóvel. A executiva acredita que essa dimensão de responsabilidade deve orientar todas as decisões estratégicas de uma empresa do setor.

Uma mensagem para as próximas gerações

Ao olhar para as novas gerações de profissionais que chegam ao mercado, especialmente mulheres interessadas em seguir carreira em áreas ainda dominadas por homens, Meiry deixa uma mensagem direta: não se deixar limitar por estereótipos.

“Competência técnica, dedicação e visão estratégica não têm gênero”, afirma. Para ela, o mais importante é construir uma trajetória consistente e confiar no próprio potencial.